Interview
インタビュー

水和 由果

2015年入社水和 由果Yuka Mizuwa

Interview02

「 ノバシステムに入社した理由を教えてください 」
面接や座談会でお会いした社員の方の雰囲気が良く、自分らしく働けそうだと感じ、当社に入社を決めました。
私は、文系出身でもモノづくりができるシステムエンジニアという職業に興味を持ち、IT系の会社を多く受ける中で、ノバシステムに出会いました。ノバシステムの社員の方は、面接や座談会でも私の話をよく聞いてくださったため、私もリラックスして自分の考えや思いを素直に話すことができました。
当社から内定をいただいた時、他の企業からも内定をいただいて入社を迷っていたところ、人事の方が「水和さん自身が働いているイメージができるところで働いてくださいね。私は水和さんのことを応援しています。」と言葉を掛けてくださりました。一人ひとりのことをしっかりと見ていてくれていると感じ、とても嬉しかったことを覚えています。当社なら、自分らしく働くことができそうだと感じ、入社を決めました。
「 入社しての第一印象を教えてください 」
就職活動中に感じた印象と同様に、社員の方がとても気さくで話しやすいと感じました。
本社での研修期間中も先輩たちが研修室に来て、話しかけてくださったり、ご飯に連れて行ってくださったりしました。
また、入社してすぐに新人歓迎BBQというイベントがあり、そのイベントに参加したところ、たくさんの先輩たちに声を掛けていただきました。そのイベントには、たくさんの社員の方々が参加しており、ご家族も一緒にBBQを楽しんでいて、和気あいあいとした雰囲気が印象的でした。その印象は今でも変わることはなく、会社のイベント等もたくさんあり、先輩後輩間も仲が良く、楽しく過ごせています。
「 現在の業務内容を教えてください 」
某信託銀行のシステム改修に携わっています。
今は、お客様との打ち合わせを元にシステムの新しい画面のイメージを作成しています。
お客様がその機能で実現したいことを汲み取り、お客様がどのような画面なら使いやすいだろうと考えながら、作成を行っています。
また、後輩がプログラミングやテストで困っているところを教えたり、アドバイスしたりすることも重要な仕事の一つです。
「 ノバシステムの強みとは何だと思いますか? 」
一人ひとりの社員の意見をしっかり聞いてくれる社風があるところだと思います。もちろん、わがままや根拠のない意見は別ですが、筋の通った話や根拠のある意見は、しっかりと聞いてもらえると感じています。
上司や先輩方も「言いたいことがあったら言ってね。」と言ってくださるため、とても話しやすい雰囲気があります。
その意見が採用されるか採用されないかは別として、話しやすい風通しの良い環境であるため、多くの意見が出てくることによって、当社が今まで成長を続けてこられているのではないかと思います。
「 今後の目標を教えてください 」
お客様から信頼されるシステムエンジニアになることです。
お客様からの信頼を勝ち得るためには、お客様の業務を理解する知識、お客様の実現したいことを汲み取るコミュニケーション力、お客様の実現したいことをシステムに落としこむ技術力が必要であると考えています。
まだまだ力不足ですが、目の前の仕事に一生懸命取り組みながら、少しずつ知識や力を高めていきます。
いずれは、お客様の困っていることに対して、自ら提案して、その悩みを解決できるようなシステムエンジニアになりたいです。

水和 由果 一日のスケジュール

09:00

社内定例会議 準備・会議

メールチェックや本日の作業確認をします。

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09:05

朝礼

本社内の社員の予定を共有します。

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09:10

朝会

本日の作業予定をチーム内で共有します。

09:15

現場進捗会議

各メンバーの進捗確認、課題確認をします。

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11:45

ランチ

本社のビル内にあるお弁当屋さんでお弁当を購入し、他の社員と楽しくランチを取っています。

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12:45

お客様とのミーティング

作成した資料を元にお客様とミーティングを行います。

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16:00

議事録作成

お客様とのミーティングの内容を議事録におこします。

18:00

定時後

趣味のヨガに教室に行ってヨガをしたり、同期や先輩・後輩とご飯に行ったりします。

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  • membaer滝尻 圭介
  • membaer水和 由果
  • membaer髙橋 大樹
  • membaer坂口 美穂
  • membaer村方 譲