Nova Culture
ノバカルチャー

「ノバシステムらしさ」をギュッとまとめました。
一人一人が夢や理想に向けて働くことの出来る取り組みをご紹介します。

評価・教育
Evaluation/Educational

顧客により良いサービスを提供するには社員の成長が不可欠です。 ノバシステムでは様々な研修の実施により社員の成長を後押ししています。
また明確な評価制度によって高いモチベーションを保ちながら業務に取り組むことが出来ています。

Rating system
評価制度

Training
階層別研修
若手向け研修・リーダー候補・管理職候補

福利厚生・休暇
Welfare/Vacation

顧客満足を向上するためには、社員満足が根底に無ければならない。
そのような思いから、社内イベント・休暇・部活動など、さまざまな角度から社員の人生をサポートしています。

Life stage
ライフステージ
長期間の時短勤務・出産準備金・産後保育支援手当

Club
部活動
筋トレ・テニスなど

部活動

Events
社内イベント
新年会・新人歓迎会・ワイン講習会・納会・社員旅行

部活動

働き方
Working

「スマートに働く」を実現するため、オフィスデザインや働き方など働く環境をアップデートしており、様々なイノベーションが生まれています。

 
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