 山田 幸一（やまだ こういち）
所属：大阪事業部 第1システム部開発5課 課長
入社：2002/2/18 |
| |
 |
 |
|
|
 |
ウェブサイトの企画・構築と開発メンバーのマネージメントが主な作業でした。
ただ、構築と言いながらも技術者へ作業指示をすることがほとんどで、開発に
携わっている時間はわずかでした。 |
|
| |
 |
|
|
|
 |
企画・構築の仕事も楽しかったのですが、技術を習得したいという気持ちも強く
ありました。転職前の職場ではマネージャーというポジションからの脱却が難しかった
ため、技術者の多い会社への転職を考えました。 |
|
| |
 |
|
|
|
 |
面接をしている会話の中で、"社員一人一人を大切に考えている"という思いが
伝わってきたことがノバシステムに決めた一番の理由です。 |
|
| |
|
アットホームな雰囲気の会社になっている理由は、そういう考え方に共感できる人が
数多く集まっているからだと思います。 |
|
| |
 |
|
|
| |
 |
生命保険の契約管理システムの保守作業をしています。 業務の内訳としては
設計が7割、チーム内の統括作業が3割程です。 ノバシステムへの入社理由だった
開発業務も数年間経験することができ、そこで培った技術をベースに設計作業を
中心に行っています。 |
|
|
|
また、実際の現場とは別に課長代理という立場でもあります。 ノバシステムでは
キャリア採用だからといって昇進に影響することは全くなく、 実力とやる気があれば
公平に評価してくれます。
その考え方もノバシステムの魅力の一つだと思います。 |
|
| |
 |
|
|
| |
 |
よく「出る杭は打たれる」と聞きますが、ノバシステムでは出れば出るだけ多くの
チャンスを与えてくれます。与えられたチャンスを実らせるにはもちろん大変ですが、
自分で考え提案したことを実践できるので非常にやりがいがあります。 |
|
|
|
この考え方を今以上に浸透させ、キャリア採用者の方が思う存分能力を発揮できる
会社にしていきたいと思います。 |
|
■山田 幸一 ■