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 会社について
 応募・選考
 入社後のこと
 在宅勤務
FAQ
会社について
  社員数と男女比を教えてください
  社員数は298名です。(2007年4月1日現在)
男性252名、女性46名ですので、男女比は約6:1となっております。
     
  平均年齢を教えてください
  29.7歳です。(2007年4月1日現在)
     
  退職率はどのくらいですか?
  社員定着率は高く、退職率は10%を切っています。
     
  女性の管理職はいますか?
  現在女性管理職はいませんが、男女関係なくキャリアアップしていただける環境です
ので、今後誕生するかもしれません。

応募・選考
  学歴、性別などの応募に際しての応募制限について教えてください
  特に制限は設けておりません。
     
  応募方法(エントリー)は?
  エントリーフォームをご利用ください。
エントリーの前に転職について相談したい方は転職相談フォームをご利用ください。
     
  選考の流れを教えてください
  筆記試験、1次面接、2次面接を実施させていただきます。
面接へお越しいただいた方への採否のご連絡は、通常1週間以内にいたします。
ご応募いただいてから内定までの期間は、在職中の方もいらっしゃいますので一定では
ありませんが、早い方なら1週間程度、最長でも3週間程度です。
     
  キャリア採用は通年ですか?
  ノバシステムでは通年でキャリア採用を行っています。
上場に向けて組織を拡充していく予定でいますので、ご興味がある方は是非ご応募
ください。
     
  入社時期は決まっているのでしょうか?
  採用決定後、個別にご相談させていただいております。
     
  外国籍ですが、入社可能ですか?
  日本語でのビジネス会話が可能な方であれば国籍について制限は設けておりません。
     
  応募書類は返却してもらえますか?
  応募書類につきましては、基本的に返却いたしかねます。
個人情報の保護に関しては、プライバシーポリシーをご覧ください。
     
  希望の部署・勤務地についての要望は受け入れられますか?
  勤務先は大阪と東京の2か所となっております。
勤務地の希望は採用の時点で伺います。できるだけご希望にお応えできるよう努力
いたしますが、必ずしもご希望通りになるとは限りませんので、予めご了承ください。

入社後のこと
  入社後の研修や教育制度について教えてください
  中堅社員研修などで個人のスキルアップ、部下育成などを学ぶプログラムなどを
用意しています。
その他にも資格取得に対する勉強会などを随時実施しています。
     
  試用期間はありますか?
  3ヶ月間の試用期間がありますが、待遇面に変わりはありません。

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  雇用形態について教えてください
  【正社員】
一般の社員同様、正社員での雇用になります。業界としては在宅勤務では正社員での雇用は珍しく、正社員として自宅で勤務して頂く事になります。待遇面についても正社員同様の扱いになります。

【完全出来高制】
完全出来高制での請負契約となります。
     
  応募に地域制限はありますか?
  【正社員】
関西エリアか関東エリアに限りますが、その他の地域の方は別途ご相談ください。

【完全出来高制】
特に地域制限はありません。
※在宅勤務によって全ての地域に社員ネットワークが展開できることを期待していますので、特定の地域に偏ることのない採用を考えています。
     
  年齢制限はありますか?
  【正社員】
年齢制限はありません。

【完全出来高制】
年齢制限はありません。
     
  在宅勤務社員は定期的に出社する必要がありますか?
  【正社員】
基本的には自宅での勤務にはなりますが、案件の状況や、教育・研修等により、月に1、2回程度出社して頂く事があります。

【完全出来高制】
基本的にはありません。ただ、採用選考や業務依頼時等の打ち合わせの際は出社して頂きます。
     
  報酬の受け渡しは?
  【正社員】
弊社の給与支払日に準じます。(毎月5日)

【完全出来高制】
依頼した業務に対して成果物を納品して頂きます。その後弊社で検収作業の後納品完了とさせて頂いた上で、報酬発生になります。ですので、納品完了月末締めの翌々10日払いになります。
     
  始業時間や終業時間が決まっているのですか?
  【正社員】
(仮)出社している正社員と同じ扱いです。

【完全出来高制】
依頼した業務に対しての成果を出して頂きますので、時間は特に決まっていません。
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